天赋者，成就业绩！
蔚蓝时代，成就机场商业！
-----诚聘机场商业连锁销售服务人才。
这是一家蓬勃发展，充满朝气的机场商业连锁企业，全国32个省会机场有分公司。
我们走过了15年的历程，屡次获得“机场最佳服务单位”，“五好商家”等荣誉称号；
我们拥有一流的企业管理并致力于拓展全国市场；我们的服务得到了顾客的高度认同，我们快速发展，年创过亿的销售业绩。
这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制为优秀者准备，同时我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸。
我们渴望优秀的销售人才加盟！如果你喜欢机场的商业氛围，喜欢销售服务这份职业；如果你能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的回报，来接受挑战吧！
机场商业领航者，期待你的加入！！！
因公司业务发展需要，招聘以下工作人员：
一、招聘岗位：精品导购员/食品导购员 (机场候机楼内商场、书刊)
工作地点：成都双流国际机场候机楼内
基本素质要求：
男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，相貌端庄，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳、外语流利者优先。
需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。店长、领班职位需一年以上相关工作经验，有较好的组织协调能力及公关能力。
职业通道：营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理（总经理）
待遇：
试用期：1—3个月；
试用期：2300元/月；
试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，2800元/月-6000元/月及以上（与效益挂钩）、（含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；
二、招聘岗位：餐厅服务员、吧员 、咖啡师、甜品营业员(机场咖啡厅、小吃店、甜品店)（20名）
男女不限，年龄16-22周岁，身高158cm及以上，形象气质佳，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳、。热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。
职业通道：服务员/吧员→领班→店助/店长→主管→经理→项目经理
待遇：
试用期：1—3个月；
试用期：2400元/月；
试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，2800元/月-6000元/月及以上（与效益挂钩）、含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；
三、财务出纳（可内部竞聘）
岗位职责
1、协助账务处理工作
2、负责资金收支，负责票据管理，协助账实核查。
3、协助固定资产管理工作，协助税务申报工作。
4、协助销售统计工作，协助数据分析工作。
5、协助门店财务监控，协助凭下复核工作。
6、协助部门员工与公司内部沟通协调，协助部门员工与外部机构沟通。
7、协助对店面收银员培训管理工作。
任职资格
1、学历：本科及以上学历，财务类相关专业
2、知识要求：了解会计基础知识、账目处理方法、企业财务流程及财会制度；了解国家相关财务法律、法规；熟悉银行业务流程，熟练使用办公软件和财务软件；熟悉网银、第三方支付操作和风险管控知识；熟悉终端门店收银设备和操作为佳。
职业通道：出纳→会计→主管会计→经理→财务总监
待遇：
试用期：1—3个月；
试用期：2400元/月；
试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，2800元/月-6000元/月及以上（与效益挂钩）、含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；
四、行政人事专员（可内部竞聘）
岗位职责
1、负责新员工入职手续办理以及资料审核、归档，员工花名册的录入、更新等。
2、制定、实施新员工培训计划和准入证、通行证的考试计划，管理新员工的考勤。
3、组织并进行员工培训、考核、评估。
4、组织劳动合同、实习协议、劳务协议等的签订、续签，以及存档与更新。
5、负责证照的新增、更新、年检等办理，以及与相关部门的关系维护。
6、办公用品、设备、固定资产的采购申报、入库，发放等日常维护；盘点、台帐更新，办公成本管控；服装的申购、发放、回收等管理。
7、负责宿舍、办公楼的设备检查，消防设施、安全检查、维护，定期组织消防培训、演练；水电气等费用的缴纳、管控；
8、负责项目各岗位人员招聘工作
任职资格
1、18-28岁，本科及以上学历；在校期间有从事学生会干事优先。
2、熟悉人力资源六大板块。
3、可接受外派（重庆、贵阳、昆明）
职业通道：行政人事专员→主管→行政人事经理→行政人事总监
五、采购（可内部竞聘）
岗位职责：
1、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、监控采购产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
5、及时协调解决采购产品为客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
6、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
7、负责运输及配送服务折扣的谈判和更新；
8、保管采购记录、购货合同、供应商信息；
9、及时补充仓库所缺货品。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销工商管理专业优先（不限专业），优秀应届毕业生可带培；
2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力，有良好的职业道德和敬业精神；
4、具有良好的商品知识及谈判技巧，性格外向，头脑灵活，具备团队合作精神；
5、愿意接受外派其他机场项目1-2年时间；有C1驾驶证优先录取；
6、公司免费提供食宿，薪酬会根据所派地点的薪酬标准调整；
晋升渠道：实习采购——采购——采购主管——采购经理
待遇：
试用期：1—3个月；
试用期：2300元/月；
试用期满：购买社保，意外险，包吃包住，2800元/月-6000元/月及以上（与效益挂钩）、含化妆补贴100元，早晚班补贴100元，全勤奖金200元）；
以上人员一经录用均享有以下福利（免费提供）：
生日会/生日卡券（180元购物券）、每年优秀员工国内/国外旅行、节假日（礼品/现金100-300元）；
衣——上班期间由公司提供统一工作服（2套600元）；
食——公司免费提供统一三餐（三餐生活费用标准600元/月）；
住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月)；
行——员工上下班有公司大巴车接送（宿舍——机场候机楼）
做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；
假期——每月另有四天休假，工作满一年有5天带薪年假；
培训——员工入职提供全套新员工入职培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
联系人：王女士——028-85882297/18280483171
成都豪士特商业经营管理有限公司
