泸州思咪尔孕婴童连锁是一家专业经营孕婴童商品的大型连锁企业，拥有近20家直营连锁店，系泸州本土最具影响力的孕婴童连锁企业。

思咪尔专注母婴健康成长，公司主要经营0-6岁的小宝贝和孕妈妈的用品，为小宝贝和孕妈提供衣、食、住、行、用、教、乐、游等全方位一站式服务。

因公司业务扩展，现面向社会招贤纳士，寻求志同道合、热爱孕婴行业的有志人士加入。

一、孕婴顾问/门市营业员30名，要求：

1、18-40岁，男女不限，中专以上学历，有同行业或门市营业员工作经验者优先；

2、吃苦耐劳，热爱销售行业，服从管理安排；

3、沟通能力强，有较强的团队合作精神；

4、有营养师证、孕婴师证、懂育儿知识者优先。

二、婴幼儿游泳师8名，要求：

1、25-40岁，女性，中专以上学历，有一定的育儿知识每周6天工作制，周日休息；

2、有亲和力，喜欢小孩、有爱心，热爱母婴行业；

3、身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习与团队合作能力；

三、收银员3名，要求：

1、20-40岁，女性，中专以上学历，熟练电脑操作；

2、严谨、负责、认真、细致的工作态度，有良好的职业操守；

3、有超市、门店收银，或相关收银工作经验者优先；

四、门市店长5名，要求：

1、25-45岁，中专以上学历，有零售行业门市店长工作经验；

2、有较好的领导能力，工作认真负责，勇于担当；

3、大专以上学历，有销售经验者可作为储备店长培养；

五、仓库管理员2名，要求：

1、20-40岁，中专以上学历，有仓库管理经验优先；

2、熟悉仓库作业流程，熟悉电脑办公系统操作，对ERP系统有一定了解；

3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；

六、企划主管1名，要求：

1、大专以上学历，市场营销/广告艺术专业优先；

2、从事企业推广策划工作3年以上经验，有零售行业门店推广、促销活动策划等相关工作经验者优先；

3、熟练运用平面设计等软件，敏锐的市场嗅觉及创新思维能力；

4、抗压能力强，良好的沟通协调能力；

七、平面设计，要求：

1、25-35岁，大专以上学历，广告平面设计专业；

2、熟练操作PS、CorelDraw、AI、photoshop等相关平面设计软件；

3、思维活跃，具有一定的审美观以及创新意识，能根据活动创意独立创作图片；

4、工作慎密，有责任心以及事业心；

八、采购专员2名，要求：

1、25-45岁，大专以上学历，市场营销或采购贸易专业；

2、熟悉服装、针织品的性能，有零售行业或针织品采购经验者优先；

3、良好的职业操守、极强的沟通谈判能力；

4、抗压能力强，对工作认真负责，有团队合作能力；

九、营运经理1名，要求：

1、28-45岁，大专以上学历，市场营销专业优先；

2、5年以上销售工作经验，3年以上零售连锁及批发销售管理工作经验；

3、良好的沟通协调能力，有培养下属的能力，善于发现并解决问题；

4、抗压能力强，有较强的敬业精神；

十、行政专员1名，要求：

1、25-35岁，男性，中专以上学历，行政或计算机专业优先，退伍军人优先；

2、从事行政后勤管理工作2年以上经验，对IT网络管理有一定基础；

3、良好的职业道德，动手能力强，较强的执行力及团队合作能力强；

4、能吃苦耐劳，有自驾车优先；

十一、财务主管/经理，要求：

1、28-45岁，大专以上学历，财务或金融管理专业，5年以上财务管理工作经验，有零售连锁行业财务经营管理者优先；

2、有财务预算、财务控制、资金运作经验及能力；

3、较强的逻辑思维能力，对数据敏感、细心、有责任心； 

4、有团队带领能力以及培养下属的能力，良好的沟通协调能力；

十二、财务会计2名，要求：

1、23-40岁，大专以上学历，财会专业。2年以上会计工作经验，1年以上零售商业会计工作经验；

1、熟练操作财务软件，熟悉财务系统流程，对电脑办公软件熟练；

2、对工作细心，有责任心，对数据敏感，有一定的逻辑思维能力；

3、执行力和团队合作意识强，具有良好的沟通能力。

★工作时间：营业员及游泳师上2天班休息1天，其他岗位六天工作制。

★薪资待遇：以上岗位基本工资+加班补贴+全勤+提成+绩效+年终红利，年综合收入3-10万不等。

★福利：五险+法定假+年休假+带薪旅游；

★职业发展：公司领跑泸州孕婴行业，面向全国发展，员工入职后有广阔的发展、晋升空间。

招聘热线：13350812027（朱女士），18180305132（肖女士）